Wir sind Headhunter im VERTRIEB!

Wir bieten TOP Positionen für Vertriebs-Talente.

    380

    Vermittelte Jobs

    80

    Zufriedene Kunden

    12

    Jahre Erfahrung

    VERTRIEB

    Fähigkeit oder Aufgaben

    01.

    Direkt Suche

    Direktansprache (auch als Direct Search oder Head-Hunting bekannt) ist eine Rekrutierungsmethode, bei der Personalberater.

    02.

    Karriere Portal

    in Karriere-Portal ist eine Online-Plattform, die von Unternehmen, Personalberatungen oder Jobbörsen betrieben wird.

    03.

    Referenzen

    Referenzen spielen eine entscheidende Rolle in der Welt des Personalwesens und der Karriereentwicklung.

    04.

    FAQs

    FAQs (Frequently Asked Questions) sind eine Sammlung der häufigsten Fragen zu einem bestimmten Thema.

    Welche Fachkräfte suchen Sie?

    Headhunter im Vertrieb in Österreich!

    Ein Headhunter im Vertrieb in Österreich hat die Aufgabe, qualifizierte Vertriebsmitarbeiter für Unternehmen zu finden, die in den Bereichen Verkauf, Business Development oder Kundenbetreuung tätig sind. Diese Position ist vor allem in Unternehmen von Bedeutung, die aktiv auf der Suche nach talentierten Vertriebsmitarbeitern sind, um ihr Wachstum voranzutreiben. Der Headhunter arbeitet in der Regel eng mit den Führungskräften der Unternehmen zusammen, um die besten Kandidaten zu identifizieren und für diese Positionen zu gewinnen.

    Aufgaben im Außendienst:

    • Kundenakquise
    • Kundenbetreuung
    • Produktpräsentation und Verkauf

    Außendienst in Österreich:

    • Technologie und IT
    • Pharmaindustrie
    • Maschinenbau und Industrie
    Für Vertriebs-Talente: Sie suchen eine neue Herausforderung?

    Das sind wir

    Das klingt spannend! Du hast gerade erwähnt, "Das sind wir Team" – meinst du damit dein
    eigenes Team oder das Team einer Personalberatung?

    Markus Baldauf

    Nadine Lampl

    Julia Weichselbaum

    Jana Roth

    Lukas Schandl

    Alexandra Baldauf David

    Mehr Informationen

    Personalberatung

    Personalberatung bezieht sich auf die Dienstleistung, bei der Unternehmen externe Experten beauftragen, um qualifiziertes Personal zu finden, auszuwählen und zu vermitteln. Personalberater (auch Headhunter genannt) unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, indem sie den gesamten oder teilweise Rekrutierungsprozess übernehmen. Personalberatung kann sich auf unterschiedliche Bereiche spezialisieren, z. B. Vertrieb, IT, Ingenieurwesen, Marketing oder HR.

    Was wir tun
    logo-vertriebstalente-300x106

    Vertriebs-Headhunter

    Ah, jetzt verstehe ich besser! Du sprichst von einem Vertriebs-Headhunter – einer spezialisierten Personalberatung.

    Verkaufsleiter

    Ein Verkaufsleiter (oder Sales Manager) ist eine Schlüsselposition im Vertrieb eines Unternehmens, da er für die Führung.

    Key-Account-Manager

    Ein Key Account Manager (KAM) ist eine besonders wichtige Position im Vertrieb, die für die Betreuung und Pflege der wichtigsten.

    Are There Any Other Questions?

    Fill out the form and we will call you back.

      Fähigkeiten und Anforderungen im Außendienst:

      Aussendienst

      Außendienst bezeichnet die Tätigkeit von Vertriebsmitarbeitern oder -teams, die direkt beim Kunden vor Ort arbeiten, um Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen, Kundenbeziehungen zu pflegen oder den Markt zu betreuen. Im Gegensatz zum Innendienst, der hauptsächlich Büroarbeit und telefonische Kommunikation umfasst, ist der Außendienst vor allem mit direkter, persönlicher Interaktion und oft auch mit Reisen zu den Kunden verbunden.

      Für Unternehmen: Sie suchen die erfolgreichsten Talente im Vertrieb?
      FOR YOUR ADVANCED FEATURES

      Aktuell offene Positionen

      01.

      Vertriebsleiter

      Wenn du nach einer Vertriebsleiter-Position suchst, ist es wichtig, sowohl die Anforderungen des Jobs als auch die besten Wege zu kennen.

      02.

      Aussendienst

      Der Außendienst ist ein wichtiger Bereich in vielen Branchen, insbesondere im Vertrieb, Kundenservice und in der Geschäftsentwicklung.

      03.

      Key-Account-Manager

      Ein Key Account Manager (KAM) spielt eine wesentliche Rolle im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, indem er sich auf die Betreuung.

      Markus Baldauf – Headhunter, Personalberatung und Executive Search

      Headhunter und Personalberatung im Bereich IT, Technik, Consulting und Vertrieb in Wien, Graz und Linz
      Gudrunstrasse 168/48 • 1100 Wien • Österreich

      • +43 660 999 10 20
      • office@vertriebs-talente.at

      Get Free Consultation!

      We are ready to answer right now! Sign up for a free consultation.

        I consent to the processing of personal data and agree with the user agreement and privacy policy